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Offre d'emploi : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES




Descriptif de l'emploi

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Poste de catégorie B ou A
35 heures
Cadre d’emploi technicien territorial ou ingénieur territorial ou contractuel
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, en collaboration directe avec Madame le Maire et les élus référents.
Expérience minimale de 3 ans à un poste similaire ou 5 ans minimum à un poste de Directeur adjoint des services techniques.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2017.

Missions :

- Diriger, animer et coordonner l'ensemble des services techniques composé d'une quinzaine d'agents (plannings prévisionnels par agents permettant la réalisation des objectifs fixés par les élus et par la hiérarchie, suivi et contrôle de l'activité du service, gestion des relations humaines du service)

- Organiser et superviser un chantier

- Anticiper et organiser toutes les manifestations de la commune, logistique des fêtes et cérémonies

- Piloter les projets techniques définis par la municipalité

- Être force de proposition et d'aide à la décision de l'équipe municipale dans tous les domaines relevant de ses compétences

- Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution

- Établir des plans pluriannuels d'entretien des bâtiments et de la voirie pour assurer la gestion du patrimoine bâti et non bâti, ainsi que l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les institutionnels, les concessionnaires et les usagers

- Politique de maintenance préventive et curative du matériel de la commune

- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des services techniques

- Gérer le parc matériel de la collectivité

- Respecter le code des marchés publics et les règles de concurrence : rédaction de la partie technique des marchés

- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, commissions de sécurités, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications règlementaires, suivi des CACES, des habilitations...)

- Gérer et coordonner des contrats de maintenance

- Rédiger régulièrement des comptes rendus d'activités

- Superviser le traitement des réponses aux administrés et courriers divers relevant du service technique

- En fonction des travaux, pouvoir estimer s'il faut déléguer les prestations ou les exécuter en régie

- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés.

Compétences requises :

- Compétences techniques en bâtiment, urbanisme, espaces verts, voirie, aménagement, maîtrise d'ouvrage publique

- Connaissance des réglementations sur la sécurité, l'hygiène, l'accessibilité Aptitude à l'encadrement d'équipe

- Sens des responsabilités et de l'organisation

- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

- Connaître les bases du statut de la fonction publique pour la gestion des absences, des amplitudes journalières...